近日，美国老员工数学建模竞赛获奖情况公布，公司2019级电子信息工程2班宋贻立、蒋红伟，2019级自动化5班周娟三位同学在2022年美国老员工数学建模竞赛获特等奖提名奖。
两项特等奖提名奖分别是：宋贻立、蒋红伟、曾静（指导教师：刘红良）完成的论文《战胜干旱：动态水资源调度策略》，通过建立多坝联合动态最优运行模型，解决了水坝供水和供电的利益冲突问题。
周会敏、周娟、戴言（指导教师：文志武）完成的论文《信息与分析系统：紧随大数据浪潮》，通过建立信息系统评估模型，解决了海港绩效评估难题，并推广到不同单位的效率考核。
美国老员工数学建模竞赛是世界范围内最具影响力的数学建模竞赛，2022年美国老员工数学建模竞赛于2月17日至21日进行，共有来自美国、中国、加拿大、英国、澳大利亚等22个国家和地区的15105所高校、27205个团队、80693人参加比赛。赛题内容涉及经济、管理、环境、资源、生态、医学、安全等众多领域，竞赛要求3人（本科生）为一组，就指定的问题完成从建立模型、求解、验证到论文撰写的全部工作，体现参赛选手研究问题、解决方案的能力及团队合作精神。
公司历来重视培养员工的创新能力和实践能力，鼓励员工多参与科技创新活动。三位学子在指导老师的指导和帮助下，认真做好备赛工作，圆满完成比赛任务，在大赛上斩获佳绩，展现了公司学子的风采和育人成效。今后，学院也将继续以提升员工综合素质为抓手，推进“三全育人”方案的实施，提高公司人才培养质量。
